时间：2024年5月17日9：30

出席：保龄宝生物股份有限公司车间主任，高级工程师、高级技师高义国，庆云县人民医院消化内科护士长，主管护师胡雪倩；华能国际电力股份有限公司德州电厂检修部锅炉队焊工班班长程平，古贝春集团有限公司技术中心副主任范志勇

主持：市委宣传部新闻二科科员李家琪

内容：听他们讲述奋斗历程，分享劳动故事。

图文实录

各位记者朋友，女士们、先生们：

大家上午好！欢迎参加市委宣传部记者见面会。

4月28日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京召开，我市3名个人荣获全国五一劳动奖章，2个集体荣获全国工人先锋号。

今天，我们邀请2位全国五一劳动奖章获得者、2位全国工人先锋号获奖集体代表来到发布厅，听他们讲述奋斗历程，分享劳动故事。他们是保龄宝生物股份有限公司车间主任，高级工程师、高级技师高义国先生，庆云县人民医院消化内科护士长，主管护师胡雪倩女士；华能国际电力股份有限公司德州电厂检修部锅炉队焊工班班长程平先生，古贝春集团有限公司技术中心副主任范志勇先生。欢迎你们。

下面首先请2位全国五一劳动奖章获得者简单做一下自我介绍。首先请高义国先生。

高义国

大家好，我叫高义国，是2000年进入保龄宝公司的。作为功能糖生产一线人员，从起初一名清扫卫生的学徒工开始做起，在这个工作岗位上已经有20多个年头。工作中，我始终坚持用良好心态来对待工作，始终对工作保持一份执着与热爱，我也会将一如既往坚守岗位，再立新功。谢谢。

执着热爱，坚持坚守。谢谢高主任。有请胡雪倩女士。

胡雪倩

大家好，我是庆云县人民医院消化内科护士长胡雪倩，自2012年参加工作以来，先后在医院ICU和消化内科从事护理工作，从一名普通的护士成长为一名合格的护理管理人员。非常荣幸能够获得全国五一劳动奖章，这份荣誉对我来说是肯定更是激励，以后我会更加严格要求自己，努力做好护理工作，全心全意服务好每位患者，谢谢！

全心全意，甘于奉献，谢谢胡护士长。下面请2位全国工人先锋号获得集体代表简单介绍一下团队，有请程平先生。

程平

大家好，我是华能德州电厂检修部锅炉队焊工班班长程平。我们焊工班成立于1991年，现有12名成员，其中高级技师6名、技师3名，平均年龄51岁。30多年来我们始终坚持敢打敢拼，攻坚克难，传承老一辈不怕吃苦的优良作风，完成了多项急难险重的工作任务。班组两次荣获共青团山东省委、山东省安全生产监督管理局青年安全生产示范岗称号，2021年荣获全市无偿献血先进集体、山东省工人先锋号称号。谢谢。

敢打敢拼，攻坚克难。谢谢程班长。有请范志勇先生。

范志勇

大家好，我是古贝春技术中心的范志勇。我们古贝春技术中心现有6名成员，2名研究生，4名本科生，平均年龄36岁，是一支有活力有干劲的团队。团队负责企业科研平台维护和建设、高端检测设备的运行和维护、与生产相关科研项目的实施、对外合作项目实施。我们坚持科技赋能，技术创新的方针。多年以来，我们整合内外资源，优势互补，先后同齐鲁工业大学、中国食品发酵研究院、江南大学、山东大学等高校深入合作，强化产学研合作交流。并依托博士后工作站，山东省企业技术中心、德州市重点实验室等平台，先后承担国家星火计划1项。省级科技创新项目24项，企业自主课题项目40余项，专利40余项，其中发明专利4项，完成成果转化20项，为企业创造直接及间接经济效益2000余万元。谢谢。

薪火相传，积极创新，谢谢范主任。

4位代表都做了简单的介绍，在他们与各位媒体记者互动交流之前，我们请市总工会党组成员、新闻发言人，市工人文化宫主任侯骞先生简要通报一下先进典型选树工作的开展情况及下一步打算。

侯骞

各位记者朋友们，大家好！

很荣幸能够参加这次记者见面会。借此机会，我代表市总工会向长期关心、支持和帮助我市工会事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢！

为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领全市广大职工奋进新时代建功新征程，市总工会坚持围绕中心、服务大局，坚持自下而上、层层评选，坚持竞争择优、优中选好，积极做好全国五一劳动奖章和全国工人先锋号先进推荐评选工作。经过层层选拔，2024年我市高义国等3人荣获全国五一劳动奖章，华能德州电厂检修部锅炉队焊工班等2个企业班组荣获全国工人先锋号。推荐评选中我们坚持“三个突出”：

一是突出推荐知识型、技能型、创新型劳动者。在评选质量上，重点选拔在推进新旧动能转换、加快高质量发展，在推动先进制造业强市、创新型城市等工作中作出突出贡献，在群众中享有较高声誉的先进集体和先进个人，像以专注、专业、专家的精神扎根功能糖生产一线20多年的高义国，像医者仁心，全心全意护理好每位患者的胡雪倩等等，确保高精尖领域技术技能人才和优秀产业工人在评选中脱颖而出。

二是突出面向基层、面向一线、面向普通劳动者。在评选结构上，确保推荐的单位和个人结构比例合理，进一步减少行政事业人员和企业管理人员的比例，注重向一线职工倾斜，各级工会初步推荐产业工人及其他一线职工、专业技术人员、科教人员12名，占推荐总人数的75％。

三是突出面向重点产业、重点领域。在评选行业分布上，适当考虑行业、产业平衡，注重推荐“十强”产业、新质生产力以及本地重点产业方面的代表。各级工会初步推荐重点产业、重点领域候选人11人，占推荐人员总数的69％；企业班组8个，占推荐总数的75％。

下一步，德州市总工会将从宣传引领、作用发挥、提高地位、落实待遇等方面入手，努力推动各项政策贯彻落实：

一是强化宣传引领。通过召开表扬大会，组织开展“中国梦 劳动美”劳模工匠宣讲，在各级各类媒体大力宣传全国五一奖章和工人先锋号的先进事迹，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，引领广大职工为德州高质量发展建功立业。

二是强化作用发挥。积极培育和指导有条件的先进典型开展劳模和工匠人才创新工作室创建工作，通过广泛开展师徒结对、业务培训和技术交流等活动，发挥“传帮带”作用，带动广大职工学习技术、提高技能、创新创造，培养知识型、技能型、创新型职工队伍。

三是强化关爱服务。对全市各级荣誉获得者开展常态化关心，提供精准化服务，精心组织开展春节慰问、健康体检、疗休养等工作，此外，积极推荐先进典型担任“两代表一委员”，为劳模工匠参政议政和参与重大社会活动创造条件，提高政治地位。

下一步，我们将持续加大先进典型推荐宣传力度，团结动员广大职工为新时代社会主义现代化强市建设作出新的更大贡献。

谢谢大家！

谢谢。下面回答记者提问。请在提问前举手并通报所属新闻机构名称。

山东广播电视台记者

我想请2位全国五一劳动奖章获得者分别分享一下那些对自身的成长产生深刻影响的工作经历，以及您个人是如何奋斗成长，直至获得今天的荣誉的。

这个问题2位奖章获得者应该都有自己的感悟和体会，那就请大家轮流回答吧。首先从高义国先生开始。

高义国

答：好的主持人。我18岁从技校毕业进入保龄宝公司，从清扫现场、打扫卫生的岗位做起，淀粉糖所有的工序自己都操作过。能进入保龄宝公司上班，我感到非常自豪，当时想的是珍惜这份工作。对我印象最深的一件事是客户要求的产品浓度高，浓度要求到80%，颜色要求无色，而我们的生产线相对落后，生产的产品就是黄色的，浓度也达不到。到了验收的时候，客户非常不满意。我当时作为现场生产的负责人，业务人员带着我去客户那解释这个事，最终订单还是被取消。这件事深深的刺痛到了我，回来后我就一头扎入生产线，一周多没有回家。我用解剖“麻雀”的方式围绕着设备和生产工序研究来研究去，最后对设备进行了改造。经过改造，最终产品工艺质量非常好，给客户发回去后，客户还不相信，又来到公司进行现场考察，并且非常满意。对我来说，这个事对我影响很大，给我树立了信心，也更加坚定了我的创新之路。截至现在，我参与技改创新项目达200多项，攻克了20余项行业共性关键技术难题，创造的7项操作法在行业内推广。

今年作为产业工人代表，我有幸获得了全国五一劳动奖章称号，充分体现了党和国家对产业工人的关心关爱，也是德州市委、市政府多年来重视支持产业工人队伍建设改革的丰硕成果。

接下来，我将按照归零心态，继续扎根一线，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，让三个精神成为奋斗的主旋律，不断创造新业绩、新成果，为德州先进制造业发展做出应有的贡献。谢谢。

胡雪倩

谢谢主持人。对我产生深刻影响的工作经历就是我在重症医学科工作的时候，当时我们科室住进了一名78岁高龄病重的老年女性患者。当时老人情况并不乐观，各项生命体征不稳定，思维不清晰，语言混乱。为了让患者好转起来，我们对这位奶奶进行了特别的照顾，24小时不间断查看她的各项生命体征参数，并为她擦洗身体、剪发、剪指甲，并坐在病床前耐心陪她说话。经过1周的精心照顾，这位奶奶终于好转，能正常与人交流，还说了句谢谢我。当时我就特别欣慰，感觉一切的付出都是值得的，也更加坚定了我从事卫生事业的决心。

还有就是刚来医院第一年，正好遇到德州市四年一次的护理竞赛，就报名参加了。这时候我发现我理论知识是没有问题的，在学校学得很扎实，毕业后也没间断学习。但是，我的操作不行。所以我就一遍一遍练习操作，到下午下班同事都回家后，我就叫着我对象陪我在示教室练习。我让他帮我录视频，我一遍遍练习操作，一遍遍看视频，看到哪不满意就再练。那段时间，我每天练到晚上八九点钟，每次练习到最后我都有恶心的感觉，就是不能再练了，再练我就要吐了。就这样比赛时我获得了金奖，也锻炼了自己的操作技术，当在临床上被患者要求操作让我来做的时候，心里无比的高兴，患者的认可是对我最大的奖励。

从那时起，我就坚定了信心，不断提升业务能力，为患者做好护理服务。也是在重症的那段时间，高负荷高强度的工作让我得到了快速的成长。后来医院成立消化内科，院领导安排我和主任带队筹建。由于在重症时积累了工作经验，我迅速进入了角色，和主任一起尽快将科室各项工作理顺，顺利达到了开诊的要求，直至科室走上有序运行的轨道。我也从一名一线护理人员，逐步成长为一名合格的管理者。谢谢。

感谢2位。请继续提问。

大众网记者

请问高师傅，您是怎么带领自己的创新团队成为功能糖创新之路上的先行者？有什么经验做法可以分享吗？

高义国

答：感谢你的提问。作为新时代产业工人，我不仅刻苦钻研，提升技艺，还不断将精湛的技术、高超的技能传给徒弟，成立了高义国创新工作室和技能大师特色工作站，并依托两个平台分三个层级全面开展创新工作。第一，公司级创新，重点课题整合资源全力突破；第二，工厂/车间级创新，我们开展“五项技改”创新，班长以上基层管理者每年至少五项创新课题，这是岗位硬性指标；第三，班组级创新，按照“321”创新模式开展，即：三省两保一降低，省时省工省力保质量保安全降成本。员工身边小的改变也是创新，最大限度激发一线员工的创新积极性，我和我们团队数十年如一日，不断解决生产中的瓶颈，以精益求精的态度打造绿色完美产品，助力大健康产业的升级。

今年我们将联合上下游产线共同创新，实现多糖联产，提高产品附加值，为全民大健康贡献力量。谢谢。

鲁网记者

咱都说三分靠治疗，七分靠护理。请问胡雪倩护士长，那您希望社会大众对护理行业有哪些更深入的了解和认识?

胡雪倩

这位记者朋友说得很对。三分治疗七分护理，实际上最早出自古代的治疗理论“三分治七分养”，后来变化延伸成了三分医疗、七分护理，这样生动地说明了护理在疾病康复过程中占有的重要地位。而我们现代的护士，也不仅仅是打针输液这么简单。在平时工作中，患者所有病情变化的第一发现者往往是护士。这就要求护理工作者的知识面要非常的广，我们不仅要学习护理相关知识，还要学习疾病的临床表现、症状出现的原因，以及药物的作用、用法等。同时，还要不断提升自身综合素质，用耐心细心的服务态度，护理患者、理解患者、呵护患者，为患者带去心灵上的安慰。我希望能通过自身的不断努力，更好地带领团队为患者做好护理服务，也让社会逐渐深入了解我们的护理工作者，更愿意理解我们，从而构建更加和谐的护患关系，让我们更好地为患者提供优质、高效的护理服务。谢谢。

德州日报记者

请问程师傅，工作中大家怎么践行劳模精神劳动精神工匠精神？作为班组长您是怎么带领同事解决急、难、险、重的工作的？

程平

感谢您的提问。我本身就是一名劳动模范、大国工匠，我深深地知道，在工作中团队的密切配合离不开核心力量，在工作中党员、组长要带头凝聚力量。记得2020年春节期间，德州电厂将充分利用10天停机备用时间，对发电机组实施技术改造。但恰逢疫情防控，施工人员无法到厂，工期受阻，关键时刻绝不能掉链子，厂党委号召成立6号机组工业供汽项目党员突击队，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，依靠自己团队的力量，打赢这场攻坚战，确保工业供气改造项目如期完成。2月8日，周六，元宵节。我说共产党员和组长留下，其他人回家过节，就这样我带领突击队员，承担了本次攻坚战最重的焊接任务。经过五昼夜的连续奋战，用掉焊条240公斤，6号中压工业供汽管道顺利贯通，提前一天完成既定目标，关键时刻彰显了一名共产党员的旗帜风采。

从检修工到焊工，改变的是战位，不变的是踏实做事，坚持不懈的初心与恒心。“择一事终一生”的初心坚守、“干一行专一行”的尽心竭力、“偏毫厘不敢安”的专心致志是我们多年工作的真实写照。源源不断地电力供应、朱雀火箭发动机后摇摆软管压力提升、深海探索的辉煌成绩，都是我们班组成长的见证。

这个问题，我先回答这些，谢谢。

德州新闻网记者

请问范师傅，工作中遇到的困难有哪些，有哪些难忘的经历？

范志勇

感谢你的提问。我觉得比较困难的是菌种筛选。白酒是传统工艺，开放式生产，涉及到的菌种有几百种。通过研究，我们发现产好酒的窖池里的菌种相对于更单一。

为了优化筛选菌种，每次实验都要在超净工作台上涂布几百个平板，操作几个小时，为了防止污染，即便流汗也不能去擦拭。由于经常坐在超净台前长时间保持一个姿势，有的同事落下了腰椎间盘突出等慢性疾病，我们没有因此而退缩，反而要求自己坚持做下去，精益求精。优化菌种，不是朝夕能完成的事，但困难也给我们动力。

说到难忘的经历，我想和大家分享我们一个国家发明专利的取得过程。我们工作中经常跟窖泥打交道，但窖泥中成分定量没有合适方法。有一天，一个同事说如果窖泥能像液体一样就好了，正是这一句话打开我们的思路。我们采用了萃取的方法提取窖泥中微量成分，试验了各种萃取剂，有6-7吧，选了各种能从窖泥中提取成分的手段，破壁、震荡、超声等，经半个月的努力，我们团队拿到了满意的结果。窖泥萃取技术定量检测方法也拿到了国家发明专利。有时候换一个角度，可以用另一种方法解决比较困难的问题。

我们团队就像我们古贝春企业一样充满活力，有着拼搏精神。下一步我们将披荆斩棘，克服困难，把我们的白酒事业继续下去。谢谢。

德州晚报记者

您好，高师傅，作为一名扎根一线的产业工人，您为医养健康的发展做出了巨大贡献，攻克了多项技术性难题，肯定过程不会是一帆风顺的，请谈谈面对困难和挫折时，您是怎么克服的？

高义国

答：感谢记者提问。回顾自己在公司的20年的成长历程，经常会遇到困难和挫折，我把遇到的困难挫折转化为发展前进的机遇，主要得益于三个坚持。

第一坚持思想不停步，就是不做第一就做唯一的思想。

第二坚持学习不停步，就是干中学、学中干。

第三坚持创新不停步，就是全员全过程的创新。

要坚定地相信自己可以实现自己的创新梦，助推企业的快速发展，这样才能把困难和挫折转化为发展前进的动力，把功能糖产业品牌擦得更加响亮。

这个问题，我先回答这些。谢谢。

德州广播电视台记者

您好，作为全国工人先锋号团队，我们了解到咱们华能德州电厂检修部锅炉队焊工班是一个善于创新创造的团队，请程平师傅介绍下团队是如何开展创新创造的，都取得了哪些突出业绩。

程平

首先感谢这位记者朋友对华能德州电厂的关注。作为电力系统焊接班组，我们在攻克系统内焊接难题的同时，也走了出去，解决了其他行业的难题，也学习到了很多的宝贵经验，得到了其他行业的认可。比如攻克航天承压部件焊接、国家深海探测PB160钛合金锭子重点项目，疫情防控期间，成立班组党员突击队，承担起山东省重点项目焊接任务绿色工业供气项目，培养港珠澳大桥香港段焊接人员20多名，成功修复国内首台次新能源绿色风机球墨铸铁刹车卡钳底座断裂。这些成绩彰显了班组的实力与担当，为社会转型升级做出了突出贡献。近几年不断创新，多次在国际、省、市焊接大赛中获得优异成绩。先后完成电力焊接技术攻关30多项，发明专利11项，获得省部级职工创新奖4项，其中多项成果全社会转化落地，班组发明折叠式焊渣防火伞获中国管理科学研究院“十四五”科技创新成果奖。这个问题，我先回答这些，谢谢。

德州晚报记者

您好，对于白酒行业，我们平时接触的比较少。我想请范师傅介绍一下咱们团队的主要工作内容。

范志勇

感谢这位记者提问。首先要强调白酒是传统行业，生产技术和工艺都是传、帮、带，一代一代人积累下来的。作为新时代青年，我们对这种老传统给予充分的理解和尊重。要了解白酒，我们团队深入白酒生产中的各个生产环节，深入酒班虚心向酿酒师傅们学习各项技术。我们自己采集样品，利用先进的仪器设备研究酒的成分。利用基因测序和高分子通量技术，我们了解白酒生产各环节微生物构成。用数据去验证我们工艺参数的合理性。并提出调整意见，力争做到精益求精。

为了得到准确的数据，有的实验需要按时去操作、记录数据，我们几个人经常早上班，晚下班，周末加班更是常事。对此，大家都保持工作热情，没有任何人抱怨过。

食品安全没小事，我们部门还负责白酒风味物质和安全指标检测，确保每一批次的检测，绝不留安全隐患，确保从我们厂出的每一瓶酒都是安全放心的。我们技术中心的工作内容主要就是这些。谢谢。

提问环节到此结束。刚才，侯主任简要通报了先进典型选树工作开展情况，2位奖章获得者、2位全国工人先锋号获得集体代表与各位记者朋友做了比较深入的交流。在他们的成长经历、职场感悟中，我们感受到了在平凡岗位的奋斗之美。谢谢你们。

各位记者朋友，女士们、先生们，

劳动是一切幸福的源泉。几位代表以实际行动践行了劳模精神、劳动精神、工匠精神，勤学苦练、深入钻研、勇于创新、敢为人先，为推动中国式现代化的德州实践贡献了智慧和力量。我们全市劳动者都应该以他们为榜样，在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想，铸就辉煌。再次感谢出席今天发布会的4位代表，也借此机会对全市各条战线上的劳动者表示感谢！祝你们在今后的工作中一帆风顺。

今天的记者见面会就进行到这里。如果需要进一步了解情况，请与市总工会联系，电话2687776。

谢谢大家！