近日，山东省德州市公安局特警支队采取模拟突发案事件方式开展实战训练，现场指挥员指挥分组进行压制行进，通过喊话警告、使用械具等方式，成功将“歹徒”制伏带离。这是德州公安机关扎实开展全警实战大练兵的一个场景。

为紧贴实战砥砺精兵，2021年以来，德州公安机关按照公安部和山东省公安厅部署要求，紧紧围绕公安中心工作，大力倡导“严真细实快”工作作风，着力打造“五型”机关和公安队伍，全维度、立体化推进全警实战大练兵向纵深发展，为公安工作高质量发展提供坚实支撑。

聚焦实战化成效 全力构建练兵体系

德州市公安局党委坚持“实”字当头，高站位谋划、高标准统筹，多次召开专题会议研究部署全警实战大练兵工作，制订各类练兵方案和意见，不断强化组织领导和工作保障。他们紧紧围绕公安中心工作和基层一线实战需求，构建以练兵办、警训中心、各警种部门和“一所一队一教官”等四位一体的新型练兵架构，初步形成责任明确、衔接顺畅、全程培养的练兵体系。

政治能力过硬是全警实战大练兵的第一步。2021年以来，德州市公安局举办6期专题政治轮训班，培训领导干部600余人次；组织开展党委理论学习中心组集中学习、“周一夜学”等400余场次；部署队列礼仪专项训练，逐人逐项进行考核，6000余名参训民警考核合格率达90%。

德州市公安局充分发挥“忠诚哨上党旗红”党建品牌效应，常态化抓实理论武装和政治淬炼，持续推进队伍纪律作风和警容风纪养成，扎实抓好全警政治能力提升。

德州公安机关建立常态化练兵机制，以“五型”机关创建和队伍建设为牵引，聚焦内涵式发展，部署开展“红蓝对抗”“周训练日”和“铸魂砺剑——万警百日大练兵”等活动，确保各类培训班政治理论必训、《公安机关人民警察内务条令》必训、廉政教育必训“三个必训”落实到位，实现练兵机制长效化。

德州市公安局不断强化实战练兵的基础保障，加强训练基地建设，深入推动市、县两级训练基地软硬件资源和业务警种实战融合发展，进一步统筹推进县级民警训练基地建设提档升级，推动落实基层所队固定训练场地。

为持续给教官队伍增添动力，德州市公安局进一步完善教官管理、培养、考核等工作制度，举办警务实战教官能力提升培训班，邀请资深警务实战教官进行专题辅导授课，提升教学效果。同时，他们进一步加强课程体系研发，围绕公安中心工作和基层一线需求，联合中国人民公安大学进行课题研发和教学设计，从典型案例中分析提炼新的战术战法，编写实战训练教材资料。德州市公安局先后研发出30余项实战对抗案例和教案，编制成册并印发全市公安机关供教学使用，7名民警被山东省公安厅聘任为第四届省级警务实战教官。

聚焦战斗力生成 科学设置“试题”

在实战任务面前，要想队伍强，“磨刀石”就要硬。德州市公安局研究设置实战练兵“试题”，让广大民警在执行重大任务中锤炼过硬本领，在“红蓝对抗”中积累经验。2021年以来，全局组织开展“红蓝对抗”3批次，模拟警情70余次，以团队对团队、以专业对专业，发现问题及时督促整改，有力保障了实战练兵和执行勤务相互促进。

“红”要过硬，“蓝”要凶猛。“蓝军”指定案发地后，随时更改地点，不断变换套路；警情处置中，在最初拟定的商场盗窃、交通事故等案例中，增加“持刀拒捕”“暴力抵抗”等突发因素，使警情处置难度升级……今年春训实战练兵开展以来，德州市公安局特警支队聚焦主责主业，积极探索公安武警突击攻坚联合训练机制，在急难险重任务中，不断锤炼队伍打击犯罪、护佑民生的能力，为公安武警联合处置各类突发案事件积累宝贵经验。

每次实战结束后，针对处置过程中发现的问题，德州市公安局特警支队都会第一时间进行现场复盘，当场纠正、提醒，开展现场教学示范，提出整改意见，采取场景模拟、查阅资料、现场推演、专项训练等方式，不断提升民警协同配合能力。

为提升民警执法本领，德州市公安局积极组织警务教官赴公安检查站和基层所队，开展“菜单式”“定制式”送教，进行心理危机干预和查缉战术培训。2021年以来，共送教上岗30余批次，训练民辅警3000余人次。他们还依托“一所一队一教官”机制，按照最小作战单元结构实行警辅联训，提升现场处置契合度和作战效能，并组织开展武器使用和公务用枪专项训练，有力提升了民警武器使用能力。

德州市公安局坚持实战练兵与现场培训相结合、攻防对抗与实战帮教相结合，突出做好综合体能提升。2021年以来，共开展全警体能技能训练100余批次、1.9万余人次，先后两次交叉进行全警体能达标测试；开展比武竞赛18场次、1600余人次，全面提升了民辅警的法律素养、岗位技能和履职能力。（代文新）